BOXTELSE VAKINSTELLING GOOIT HET ROER OM
’Iedereen op Sint-Lucas
kan een sint worden’

Op een even drastische als verrassende wijze heeft de Boxtelse vakinstelling Sint-Lucas de vertrouwde maar ook erg traditionele huisstijl overboord gezet. De 1.250 studenten tellende onderwijsinstelling op de Grote Beemd heeft het gerenommeerde reclamebureau KesselsKramer en een aantal succesvolle oud-studenten ingeschakeld om de school te voorzien van een corporate identity. ,,Iedereen op Sint-Lucas is een sint of kan een sint worden”, aldus Joke de Ridder, lid van het college van bestuur.
Wow! Yes! In die termen reageerden de twaalf uitverkoren Lucas-studenten die de eerste proeven van de nieuwe huisstijl eerder dit jaar onder ogen kregen. Ook het managementteam en een delegatie van de ruim honderd medewerkers waren enthousiast, maar de reactie van de studenten maakte de schoolleiding duidelijk dat de nieuwe huisstijl prima zou aansluiten bij het creatieve karakter van de vakinstelling.
Joke de Ridder maakte maandag 19 augustus tijdens de presentatie van de nieuwe huisstijl duidelijk dat KesselsKramer aan één woord genoeg had om de wensen van Sint-Lucas uit te werken. Het reclamebureau, dat met name bekend is van de succesvolle campagne voor mobiele telefonie ('Ik ben BEN’) en wordt geleid door oud Lucas-student Eric Kessels, hield de raad van bestuur voor dat Sint-Lucas eigenlijk niet zoveel hoeft te vertellen aan de buitenwereld. ,,Sint-Lucas is al zoveel”, citeerde De Ridder uit de gesprekken met het bureau.
Naast KesselsKramer – ’een autonoom bureau met lef’- schakelde Sint-Lucas een aantal specialisten in die de nieuwe huisstijl verder uitwerkten. Naast Fleur van Maarschalkerwaart van bureau Lemon scented tea uit Amsterdam kwam de school uit bij oud-student Eric Hesen, die een eigen ontwerpbureau heeft in de hoofdstad. Die schakelde op zijn beurt Harm Oosterhuis in van Pilot Production Support in Amsterdam. Oosterhuis droeg zorg voor de productie van de huisstijl. Allen waren maandag aanwezig bij de presentatie.

AMBASSADEUR
Alles draait in de nieuwe huisstijl om het woord sint. Het uitgangspunt is dat iedereen die werkt en studeert bij Sint-Lucas een sint is of kan uitgroeien tot een sint. ,,Sint-Lucas wil de verbondenheid met die mensen uitstralen en daarom mogen alle docenten en (oud)-studenten de titel sint dragen”, stelt De Ridder. Samen vertegenwoordigen alle sinten Sint-Lucas. ,,Ze doen dat via hun werk, creaties, ideeën, plannen, ambities en mentaliteit. Elke sint is daarmee een ambassadeur van Sint-Lucas”, aldus De Ridder.
Centraal in de huisstijl is de kleur oranjefluor. Maandag werd de route naar de Grote Beemd aangekleed met levensgrote silhouetten in deze kleur met het opschrift Sint? Dat woord – Sint? – was een verwijzing naar het concept van de huisstijl. Het woord sint hoeft niet alleen in combinatie met Lucas gebruikt te worden, maar ook in combinatie met een andere naam. Als voorbeeld noemt de vakinstelling docent Hans (SintHans) en oud-studente Marieke (SintMarieke).
Alle medewerkers ontvingen maandag tijdens de eerste schooldag na de zomervakantie een prachtig vormgegeven agenda, die helemaal is samengesteld volgens het Sint-concept. De agenda is grotendeels blanco. In een voorwoord wordt uitleg gegeven. 'De reden is dat deze agenda voor jou persoonlijk bestemd is. Dus jij mag hem persoonlijk maken. Hoe persoonlijker, hoe beter. Bijna elke pagina kun je invullen zoals jij dat wilt.’
Het enige wat de agenda heeft is een jaarrooster. Het boekwerkje is daarmee dus een belangrijk spoorboekje voor het komend schooljaar. Sint-Lucas verwacht dat de docenten en leerlingen, die ook allemaal zo’n agenda krijgen, van hun agenda een klein kunstwerk maken. De studenten krijgen ook allemaal eigen visitekaartjes en groeien zo uit tot ware ambassadeurs van de Boxtelse vakinstelling.
De agenda bevat allerlei grapjes. Ontwerpster Fleur van Maarschalkerwaart vertelde maandag dat de pagina’s waarop vakantiedagen staan, zijn dichtgemaakt. Feestdagen en bijzondere data hebben een stickervel en 31 maart is doorslagpapier. ,,Een grapje”, aldus Van Maarschalkerwaart. ,,Wie iets op 31 maart invult, ziet dezelfde tekst terugkeren op 1 april.” De agenda past helemaal in de nieuwe huisstijl, vindt ze. ,,Het boekwerk geeft mensen een gevoel dat ze ook zelf een sint zijn. Ze ervaren dat Sint-Lucas een deel van hen is.”
Namens het college van bestuur deed De Ridder maandag een oproep richting de medewerkers. Van hen wordt verwacht dat ze aan de hand van de blanco agenda het concept van de nieuwe huisstijl uitleggen aan de leerlingen. ,,Het raamwerk is klaar, nu ligt het stokje bij jullie.”
De nieuwe huisstijl wordt de komende maanden verder ingevoerd. Op Lucasdag in oktober wordt de huisstijl en het concept erachter verder uitgewerkt. ,,Maar we wilden een start maken bij het begin van het nieuwe schooljaar”, vertelt De Ridder. Voor die gelegenheid droeg ze dan ook een oranjefluor ring.
